Powiatowa Rada Rynku Pracy
Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty Grajewskiego w sprawach polityki rynku pracy.
Do zakresu działania powiatowej rady zatrudnienia należy w szczególności:
- Inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie.
- Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy.
- Opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu i sprawozdań z ich wykorzystania.
- Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie
- Ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie oraz przedstawianie wojewódzkiej radzie zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia.
- Delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie.
- Opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie.
- Delegowanie przedstawiciela do wojewódzkiej rady zatrudnienia.
- Opiniowanie programów specjalnych, w tym:
1) celowość ich realizacji, biorąc pod uwagę w szczególności:
a) liczbę osób objętych programem, kryteria doboru tych osób,
b) zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu dokonania oceny,
c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
2) proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych.
Metryka strony
